| アリさんマークの引越社頑張れ 連帯ユニオンの不当な要求に負けるな アリさんマークの引越社が、提訴されたり、労働組合の抗議で 動画を晒されて、ブラック企業などと話題になっています。 今、ブラック企業という言葉が流行っています。 確かに過労死したり、あまりの激務で精神的にまいって自殺されたり 安全性無視の職場で病気になったり、怪我や事故にあったりと いうような場合については、遺族や家族の苦しみはつらいでしょうし これは企業側も責任を感じて是正すべきことだと思います。 しかし、今は、なんでもかんでもブラック企業と決めつける企業叩きが 多すぎます。 パワハラ・セクハラ・マタハラ？ ハラスメントの訴えなども多すぎます。 しかし、どんな仕事でも、仕事は苦しい、つらいことはあります。 明治、大正、丁稚奉公や子守り、女中など、子供の頃から おしんのようにたいへんな苦労と仕事をしてきた日本人。 昔の電化製品のない時代の主婦などは、今のブラック企業と呼ばれる 労働者の比ではない過酷な労働だったと思います。 特に戦後の焼け野原を復興させた高度経済成長を支えた 大正生まれ、昭和のはじめ生まれの方々が働いていた時代 東北や各地から中学を出て集団就職で工場に働きにでたり 働き蜂、エコノミックアニマルとアメリカや各国から、呼ばれながらも 製造業、精密機械、日本人は働いて働いて 戦後は経済において、戦い、歯をくいしばって頑張ってきた。 そして1979年には、ジャパンアズナンバーワンという言葉が流行るほど 日本は称賛されてきたのです。 しかし、バブルがはじけ、ＩＴ化などの世の中の変化にも伴い 経済状況は大きく変わりました。 派遣社員の増加もそのひとつですが 企業は生き残るため、リストラや給与・ボーナスカット 企業側も必死な時代です。 企業側が必死で、苦しい時代なのに 逆に、働く側は、権利の主張が流行り、女性が男性と同等に働くことや 育児休暇、働く女性のための配慮など、企業も社員のために 譲歩しなければならない部分が多くなりました。 私が若い頃は、世の男性は毎日、御前様、終電まで、いや泊り込みで 働くなど普通のことで、それを専業主婦やパート主婦がいたわり 栄養のある食事、家事の分担などなく、女性がしっかりと 支えてきたのですが 今や女性も同等に働き、男性は家事も育児も分担しなくては ならない時代。 労働基準法などで労働者の権利が守られている時代。 女性の活躍は、逆に男性がバリバリ働けないということにつながって いるような気がします。 今の50代くらいの企業経営者、幹部は、自分の親や自分が 若い頃の上司や同僚、ほんとうに企業のために必死で働いてきたことを 見てきていますから、今の若い人たちの働きぶりに対して がっかりすることや腹がたつことが多いのは当然かもしれませんし 仕事に対する感覚が違うのです。 日教組に「義務と責任」を教えられず「権利と自由」ばかり 教えられてきた若い世代を社員として扱う企業のトップや幹部の苦労が 目にみえるようです。 今回のアリさんマークの引越社の動画ですが、 今、ブラック企業を声だかに問題視しているのは共産党と社民党 抗議をしている側の車に 極左暴力集団 「連帯ユニオン」のマークがあります。  関西では、 全日本建設運輸連帯労働組合関西地区生コン支部 いわゆる関ナマが連帯ユニオンとして 有名ですが 極左暴力集団、 慰安婦支援団体と協力する完全な北朝鮮系 日朝友好なにわの翼・訪朝団として2011年にも 訪朝 北朝鮮賛美、チュチェ思想、 日本キムイルソン主義研究会の副会長は、 結城久（全日本建設運輸連帯労働組合関西地区生コン阪南地区統括責任者） このような連帯ユニオンが、抗議しているのです 極左暴力集団に対して、企業側が強い言葉で反発するのは 当然だと思います。 共産党・社民党・ユニオンなど、今の日本の政府の弱体化、 反権力、反政府、反天皇、反国旗・反君が代など 反社会的な要素で 赤い革命的思想を掲げる団体、組織が 様々な労働者を利用して、弱者救済などといいつつ 企業を恫喝する。 日本の企業の弱体化が、彼らの 共産主義的イデオロギーの目的だからでは ないでしょうか こんな輩の恫喝は、エセ同和行為のように思えます。 利権が絡んでいるとしか思えません マスコミに騙されず、ブラック企業などという言葉を使うのは もうやめよう ブラック企業、パワハラ、セクハラなど こういう言葉は 左翼の作った言葉で 人をだまし、印象操作し、まともな企業やまともな人までもを 加害者にしたてあげる危険性があるのです アリさんマークの引越社さんが このような決めつけの動画などで印象操作されることで 会社のイメージが悪くなり利用者が減り 会社の利益が低下し、それこそ、リストラや給与削減などにつながれば 一生懸命、お仕事をしている社員の方々、社員のご家族、子供さん を苦しめることになると思います。 労働者に対する厳しい面で是正すべきところがあるならば それは、企業側が努力すべきですが 日本に長年貢献し、税金も多くおさめている日本の企業が 北朝鮮系の ユニオンなどに つぶされるようなことがあってはなりません アリさんマークの引越社を社員が損害賠償求め提訴 日刊スポーツ 10月1日(木)10時16分配信 Ａさんの懲戒解雇処分を伝える書面には「罪状」との説明がなされている http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151001-00000061-nksports-soci.view-000 「何をぬかしとるんや、コラァ！」 アリさん引越社幹部の「恫喝」が物議 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151005-00000007-jct-soci.view-000 |